Le Blog d'Amélie
Branlette de l'égo pour les uns, indicateur d'influence ou d'activité pour les autres, jeu de société ou simple effet d'annonce, moi je vois surtout en Klout une carotte virtuelle qui peut intéresser les managers de community managers.
En effet puisque chaque jour votre score Klout évolue en fonction de l'activité que vous aurez eue ou pas eue sur les réseaux sociaux la veille, hors de question désormais de s'endormir sur vos acquis: il faut bosser! Sinon votre Klout tombe en flèche. Alors bossons. Postons. Postillons(?). Interagissons.
Donc pour motiver vos équipes de #CM et si vous aimez bien coller la pression à vos employés, pourquoi ne pas les mettre au défi Klout? Tous les matins, un petit reporting de leur Klout du jour, et vous verrez vite qui bosse ou pas. Brrr… Perversion ou lien ludique entre les coéquipiers ? À vous de trouver la manière de le présenter. En tout cas,si j'avais toujours une équipe à diriger, je crois que j'essaierais. Mouahaha :-)
